党的二十大报告说明，一定要坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。近年来，绍兴市上虞区牢牢把握创新制胜工作导向，突出科学技术创新主体地位，以全域系统理念推动人才链创新链产业链资本链深层次地融合，打通了从人才强、科技强到产业强、经济强的通道，科学技术创新对产业高水平发展的赋能、支撑和引领作用不断增强。

  这块总面积达2.7平方公里的土地，是上虞曹娥江一江两岸特色产业风貌样板区。它是曹娥江沿岸的重要视觉焦点，也是杭甬高速、常台高速南向进入城市的门户窗口。绍兴市上虞区以曹娥江科创走廊为统领，构建了一条“曹娥江实验室+在虞高校及大学研究院+企业研究院+创新联合体”的区域创新体系带，分类推进各层级创新平台建设。

  一方面，充分的发挥上虞区位优势，加快融杭联甬接沪，推动曹娥江科创走廊与之江实验室、甬江实验室等合作联合攻关，推进“沪杭甬研发孵化+上虞产业转化”落地。

  另一方面，加强与浙江大学、复旦大学、天津大学等高校合作，共建半导体产业联合创新中心、复旦曹娥江上虞联合创新中心、天大绍兴研究院，主导产业有重大区域性创新平台。

  日前，杭州湾上虞经开区的热土上一派繁忙，天津大学绍兴研究院及实训中心建设现场热火朝天。

  由绍兴市人民政府与天津大学签约落地的天津大学浙江绍兴研究院成立于2019年10月，依托天津大学化工等学科优势，在新材料、微生物合成生物学、高纯分离领域开展应用研究和产业化推广，是绍兴市首家省级新型研发机构。

  研究院围绕上虞产业升级，重点在化工连续化与自动化、微生物合成生物学、高层分离三个方面做建设。目前与上虞企业有20多个项目开展了深入合作，并获批省市项目8项，共建院企联合研究中心5个，孵化企业3家，成果转化帮企业实现经济效益超2亿元。

  按照“一个支柱产业对接一所知名大学优质学科共建一个产业研究院”的思路，绍兴市上虞区致力于高端创新资源和人才团队的导入。目前在虞的12家大学研究院已集聚项目团队108个，引进教授专家298人，有省级以上高层次人才42名，硕博士527人。已与区内300余家企业签订合作协议，与企业共建研发中心15个，牵头运营众创空间5家，孵化培育科技型企业66家。

  与天津大学绍兴研究院不同的是，位于杭州湾经开区南片的杭电上虞产教融合创新园，围绕上虞制造业高水平质量的发展和产业数字化需求，聚焦人工智能、人机一体化智能系统、数字媒体等产业方向，设立科学与工程研究院、产业创新院、教育培训院等“三院两中心”，开展科学研究、人才教育培训、成果转化等工作，建设特色鲜明的高水平国际化创新园区，获评浙江省现代产业学院。

  园区作为校地合作的一个桥梁，引进了杭电的18个科研团队入驻园区，其中老师的成果转化成立的孵化公司多达10家，有5家获得了省科技型中小企业认定，另外研发队伍师生人数超过了200人。

  未来，绍兴市上虞区将坚定一以贯之抓创新的决心和信心，研发投入强度力争达3.4%，跻身全省第一方阵前列，做好区域协同创新文章。

  在绍兴市上虞区，有这样一家致力于变成全球领先的表面活性剂制造商——浙江皇马科技股份有限公司。多个项目被列入国家创新基金项目、省“尖兵”“领雁”研发攻关计划项目。2019年被认定为国家级企业技术中心、国家制造业单项冠军示范企业。

  针对特种表面活性剂多品种、小批量、应用领域广的行业特性，皇马从始至终坚持“引领行业，标准领先”的创新理念，早期公司克服专业人才缺乏、基础设施薄弱等困难，在上虞区政府等各级主管部门大力指导和帮助下，在行业内率先成立企业研究院，致力于特种表面活性剂的研发应用。

  绍兴市上虞区深入实施科技型企业“长高长壮”和“双倍增”计划，形成了“链主型企业+专精特新+产业链配套”创新型企业梯队。推进以公司参与“揭榜挂帅”项目等新型科研攻关新模式，2021年、2022年分别列入省“尖兵”“领雁”计划项目8项，数量居绍兴之最。

  绍兴市上虞区始终把人才引育放在全区高水平发展的突出位置，坚持“引才育才用才留才”并举，为各类人才创新创业提供更好的生存土壤。

  我作为上专股份的首席研究员、副总工程师，责无旁贷地从国际国内引进人才，特别是有上虞区政府良好的产业政策，非常“给力”的人才科技政策，这里面每一年区科技局和人才办都为咱们提供了大量的人才辅导和产业转化的这样的一个政策支持包，让我们减轻了很大的压力。

  浙江上风高科专风实业股份有限公司成立于2004年，是一家专业研发生产轨道交通风机、核电风机、工业离心式风机、工民建风机和智能化运维系统的国家高新技术企业。初宁副总工程师带头以才引才、事业留才、平台育才，牵头组建鲲鹏科技团队突破国际大品牌包围、填补国内供应链空白。

  推进总投资100亿元的高层次人才创新园、协同创新中心二期等平台建设，特别是不惜代价抢院士团队、国家级领军团队，专门成立人才公司、组建人才基金，近期正在向省里争取海外创新人才来虞签证权限下放，计划去欧洲抢人才，兼并研究院，打造更为国际化的人才环境。

  近年来，绍兴市上虞区斩获全市15年内唯一一个中国政府友谊奖，先后引育顶尖人才2名，省级以上领军人才135人，市级以上领军人才345人，省级领军型创新团队2个，绍兴市级领军型团队10个，年新增高校毕业生2万名以上，人才竞争力指数排名保持全市前列。

  新征程催人奋进，新使命重任在肩。作为全国青年发展型县域试点，绍兴市上虞区正积极贯彻落实浙江省“415X”先进制造业集群培育行动、绍兴市先进制造业强市“4151”计划，围绕建设“青春之城”、打造“青春产业”，实施“1215”专项行动，全力打造新材料、高端装备两大千亿级主导产业集群，持续拓展锻造上虞高质量发展金名片新路径，加快建设成为人类心生向往、人生出彩、情感归属的梦想之城、奋斗之城、温暖之城。